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Recruiting

​秘書

現在、事務職員の募集を行っております。応募を希望される方は、採用担当宛に顔写真付履歴書(書式自由ですが、お名前は自書してください)を Eメールでお送りください。

E-mail(採用担当宛): recruit@giandt-law.com

*クリックでメールソフトが立ち上がります

 【事務所概要】
当事務所は2020年4月に開設され、コンプライアンス、不正調査、ヘルスケア関連法務、紛争解決、及び国際商事取引契約などの幅広い法分野を総合的に取り扱っています。アジアでは中国、インドネシア、及びタイにネットワークを持ち、欧米の法律事務所とも緊密な連携を実現することで、クライアントに対して、実効性が高い国際的リーガル・ソリューションをスピーディに提供することをモットーにしております。

 

現在、14名の弁護士(外国法事務弁護士1名、海外資格弁護士2名を含む)が所属し、多種多様な国際案件を担当しています。比較的少人数の新しい事務所ですので、14名の弁護士を支えながら、今後の事務所づくり、拡大にも積極的に貢献していただける方を募集しています。

外資系企業や海外企業と、英語でのコミュニケーションも頻繁にありますので、ビジネスレベルで英語の使用可能な方を歓迎いたします。また、ITサポートデスクのご経験のある方もなお歓迎いたします。

場所はJR東京駅、メトロ東京駅、大手町に直結しており、交通至便です。

 

【雇用形態】

契約社員(6か月、内試用期間3か月)

※勤務成績の良好な方については、初回雇用期間経過後に正社員への登用を検討します。

【募集人数】

1名

【職務内容】

国内外のクライアント等とのメール(日本語・英語)、電話対応(日本語・英語)、来所者への受付応対、資料取寄せ、コピー・書類整理、簡易な書面作成補助作業、経理作業、裁判所等への書類提出、事務所の簡単な清掃(定期的な清掃はビル管理会社で週三回実施しています)などが主な職務内容となります。事務所内だけでなく、外回り(裁判所・銀行・郵便局その他)の仕事もあります。また、ご経験に応じて、主に弁護士に対するITサポート(Word, Excel, PowerPointの使い方サポート、外部ITベンダーとのやり取り等)、また、ホームページ、LinkedInを活用したマーケティング発信等もお願いします。

【応募資格】

  • 適切な受付応対、Word・Excel・PowerPointなどPCの基本的操作ができること

  • 英語(ビジネスレベル)のコミュニケーションが可能なこと(留学経験歓迎)

  • 4年制大学を卒業していること

 

備考:一般的事務作業能力が高く、明るく元気でコミュニケーションが円滑に行える方が望ましいです。法律事務所での勤務経験がある方はなお望ましいですが、一般事務の経験(3年以上)がある方であれば歓迎します。ITサポートデスク等の経験をお持ちの方も歓迎いたします。

【勤務時間、勤務日数、休日】

  • 平日月~金:午前9時00分から午後6時00分(但し、時差出勤として午前中はテレワーク可能)。

  • 土日祝、年末年始休み

  • 残業あり(月数時間~20時間程度)、休日出勤あり(オフィス移転・システム入れ替え等やむを得ない場合のみ)

 【給与】

ご経験に応じて決定いたします。賞与は正社員登用後に年2回支給します。交通費実費支給あり。

詳細はお問い合わせください。

【加入保険】

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

​弁護士

​現在は募集しておりません。

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